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科研管理处合同制职员招聘启事

作者:人事处_通知公告       来源:365电       时间:2022年02月21日 16:30       点击:1

 

根据工作需要,面向社会招聘科研管理处合同制职员1名(科研财务助理岗位),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优选用。

二、招聘要求

1.认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有较高的政策水平、业务能力及职业道德;

2.热爱科研管理工作,坚持原则,依法办事,廉洁奉公;

3.忠实履行监督职责,自觉维护学校利益,严格执行财经纪律;

4.具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,具有财会背景或统计学背景的人员优先。

5.服务意识、大局意识和团队合作意识强,服从组织安排和管理,具有良好的沟通协调和组织能力及语言文字表达能力,能熟练掌握使用办公自动化软件。

三、招聘程序

1.应聘人员在2022年3月18日前通过电子邮件提交个人应聘材料,填写《365电岗位应聘简历信息表》(学校网站:www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载),以附件形式发送至kyc@uir.cn,邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注。

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试,具体时间另行通知。通过考核者,参加入职体检,体检合格后按规定办理入职手续。

四、工资待遇

1.聘用人员实行劳务派遣制,试用期满并合格后,签订劳务派遣劳动合同。

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险。

3.工资待遇按照学校统一规定确定,具体面议。

 

365电

2022年2月21日

 

 

 

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